Od pełnego obrazu do dzisiejszej pracy.

Poznaj powiązania w RessursAgent. Wybierz właściwy plan, skorzystaj z instrukcji i zobacz przebieg pracy na zrzutach ekranu oraz krótkich filmach.

Znajdź instrukcję Zobacz działanie60 s · Napisy · Bez dźwięku

Znajdź właściwą pomoc04 / 04

Utknąłeś? Pomożemy Ci.

Napisz, z jakiego planu korzystasz, co próbujesz zrobić i co się dzieje.

Wybierz krok lub śledź historię. Instrukcje znajdziesz poniżej.

Zarządzanie projektami na każdym poziomie.

Zobacz pracę każdej osoby, zarządzaj projektami i planuj ludzi oraz sprzęt między nimi. Wszystko jest ze sobą połączone.

01Poziom strategiczny

Plan strategiczny

Oglądaj cały portfel w średniej i długiej perspektywie. Znajduj propozycje usprawnień, oceniaj ryzyko ofert i sprawdzaj szacowane oszczędności dzięki analizie finansowej. Szacunki opierają się na Twoich danych cenowych i założeniach.

02Poziom taktyczny

Plan zasobów

Zobacz wszystkie zasoby we wszystkich projektach w krótkim i średnim terminie. Równoważ zapotrzebowanie, kompetencje i dostępność.

03Poziom operacyjny

Plan projektu

Zarządzaj realizacją jednego projektu: działaniami, zespołami, kamieniami milowymi i zależnościami.

04Pracownik

Mój plan

Zobacz swoją pracę, zmiany, kompetencje i profil. Dla załogi – pracowników własnych, wynajętych i podwykonawców.

Dostęp zależy od roli i wybranej organizacji. Obliczone oszczędności są szacunkami, nie gwarancją.

Co chcesz zrobić?

Potrzebujesz pomocy? ↗

01Odczytaj plan strategicznyZobacz cały portfel w średnim i długim terminie. Oceń wykorzystanie, propozycje usprawnień, oferty i szacowane skutki finansowe.

Otwórz Plany → Plan strategiczny. Wybierz horyzont, filtry i widoczne wskaźniki.
Przejrzyj właściwy zasób, miejsce i czas. Otwórz na przykład współdzielenie w klastrach, aby zbadać propozycje i kryteria.
Oceń założenia przed zaplanowaniem działania. Włącz analizę finansową, aby zobaczyć szacowane kwoty.

Obejrzyj rozdziałStrategiczny portfel projektów00:40

Odczytaj plan strategiczny — Widok aplikacji z fikcyjnymi danymi demonstracyjnymi. Wybierz, aby powiększyć.

02Planuj zasoby między projektamiZobacz wszystkie zasoby we wszystkich projektach w krótkim i średnim terminie. Równoważ zapotrzebowanie, kompetencje i dostępność.

Otwórz Plany → Plan zasobów. Wybierz okres, wyszukiwanie, filtry i grupowanie.
Wybierz potrzebne kolumny. Sprawdź pracowników, sprzęt, niezaspokojone potrzeby i przydziały obok dat.
Otwórz potrzebę lub przydział. Sprawdź kandydatów, kompetencje, daty i dostępność przed zapisem.

Obejrzyj rozdziałTaktyczny plan zasobów00:24

Planuj zasoby między projektami — Widok aplikacji z fikcyjnymi danymi demonstracyjnymi. Wybierz, aby powiększyć.

03Kieruj realizacją projektuZasoby, działania i zespoły w jednym projekcie.

Otwórz Plany → Plan projektu i wybierz projekt.
Przełączaj widok zasobów, działań i zespołów projektowych. Zawęź zakres selektorem działań.
Uporządkuj pracę za pomocą działania, zespołu, kamienia milowego i zależności. Przypisz potrzeby i zasoby oraz sprawdź kolejność i daty.

Obejrzyj rozdziałOperacyjny plan projektu00:16

Kieruj realizacją projektu — Widok aplikacji z fikcyjnymi danymi demonstracyjnymi. Wybierz, aby powiększyć.

04Korzystaj z Mojego planu na telefonieTwoja praca i dotyczące Cię informacje.

Otwórz Mój plan kontem powiązanym z zasobem pracownika. Wybierz datę lub okres.
Otwórz Moje zmiany, aby zobaczyć aktualizacje, oraz Kompetencje, aby sprawdzić kwalifikacje i dokumenty.
Otwórz Profil dla danych osobowych i dostępnych opcji. Łącza projektu prowadzą do informacji o pracy.

Obejrzyj rozdziałMój plan w telefonie00:00

Korzystaj z Mojego planu na telefonie — Widok aplikacji z fikcyjnymi danymi demonstracyjnymi. Wybierz, aby powiększyć.

05Korzystaj z przeglądówCV, kompetencje i koszty.

Otwórz Treść → Przegląd i wybierz CV, Kompetencje lub Przegląd kosztów.
CV pokazuje doświadczenie, Kompetencje wymagania i kwalifikacje, a Przegląd kosztów planowane koszty.
Wybierz okres i filtry. Sprawdź dane źródłowe przed podjęciem działań.

06Współpracuj z AgentemPytaj, sprawdzaj i zatwierdzaj zmiany.

Otwórz RessursAgent z planu lub menu użytkownika. Opisz pytanie albo oczekiwaną zmianę.
Dodaj kontekst za pomocą odwołań @ i załączników. Zapytaj na przykład o dostępne zasoby z właściwymi kompetencjami.
Przeczytaj odpowiedź i proponowane zmiany. Sprawdź szczegóły przed zatwierdzeniem i wykonaniem lub odrzuceniem.

Obejrzyj rozdziałAI w codziennej pracy00:32

Współpracuj z Agentem — Widok aplikacji z fikcyjnymi danymi demonstracyjnymi. Wybierz, aby powiększyć.

08Śledź zmiany i wersjeZrozum co i kiedy się zmieniło.

Zapisz wersję w Planie zasobów jako punkt odniesienia. Wybierz zapisaną wersję, aby ją sprawdzić.
Otwórz Historię lub Dziennik z menu użytkownika dla zarejestrowanych zdarzeń i zmian.
Użyj dzwonka powiadomień dla aktualizacji. Pracownicy śledzą własne aktualizacje w Moich zmianach.

09Zbuduj wiarygodną bazę danychZasoby, projekty, kompetencje i dostęp.

W menu treści utrzymuj zasoby, projekty, potrzeby, zespoły i jednostki organizacyjne.
Wprowadź kompetencje, wymagania, czas pracy i ceny. Połącz pracowników z właściwymi kontami.
Ustal role i uprawnienia. Zapoznaj się ze stroną integracji i przeglądem API/MCP dotyczącym wymiany danych.

Krótkie filmy. Konkretne zadania.

Cztery poziomy planowania w minutę: Mój plan w telefonie, operacyjne zarządzanie projektem, taktyczne planowanie zasobów, AI i strategiczne skutki dla portfela.

Mój plan w telefonie

Zobacz swoją pracę, zmiany, kompetencje i profil bezpośrednio w telefonie.

Operacyjny plan projektu

Zarządzaj jednym projektem z działaniami, zespołami, kamieniami milowymi i zależnościami.

Taktyczny plan zasobów

Zobacz wszystkie zasoby we wszystkich projektach w krótkim i średnim terminie. Równoważ zapotrzebowanie, kompetencje i dostępność.

AI w codziennej pracy

Zapytaj asystenta o plan. Przejrzyj propozycje i zatwierdź obsługiwane zmiany.

Strategiczny portfel projektów

Zobacz cały portfel w średnim i długim terminie. Oceń wykorzystanie, propozycje usprawnień, oferty i szacowane skutki finansowe.

Udostępnij plan

Udostępnij wybrane dane planu, eksportując je do Excel, PDF lub Word.

Prawdziwe nagrania i animowane zrzuty ekranu z fikcyjnego demo. Bez danych klientów.

Częste pytania

Dlaczego Mój plan jest pusty?

Sprawdź datę i powiązanie konta z właściwym zasobem pracownika. Administrator może zweryfikować powiązanie. Samo konto nie tworzy osobistego planu.

Dlaczego brakuje menu lub projektu?

Sprawdź wybraną organizację i rolę. Dostęp do widoków, projektów i zmian zależy od uprawnień.

Dlaczego współpracownik widzi inne liczby?

Porównaj okres, filtry, grupowanie i zapisaną wersję. Szacunki strategiczne zależą też od kryteriów i dostępnych danych.

Jak zmienić język?

Otwórz menu użytkownika w prawym górnym rogu i wybierz język. Na stronie instrukcje, obrazy i filmy dostosowują się do wybranego języka.

Pomożemy Ci działać dalej.

Opisz cel, używany plan i to, co się dzieje. Nie wysyłaj haseł ani wrażliwych danych osobowych.

Skontaktuj się ze wsparciem +47 913 13 106